Mọi người cho e hỏi là TT 156 ban hành ngày 06/11/2013 và có hiệu lực từ ngày 01/07/2013, vậy lao động làm việc dưới 3 tháng, ký hợp đồng từ T10/2013, thì cam kết làm theo mẫu TT156 hay mẫu TT28 vậy mọi người???
chào các anh chị trên diễn đàn, EM XIN PHÉP coicoikt ĐƯỢC THAM GIA CHUNG CHỦ ĐỀ với ạ:
cho em hỏi là: cty em làm bên xây dựng cầu đường, và thường phải thuê công nhân khoán ngoài. sau mỗi quý căn cứ vào văn bản nghiệm thu khối lượng công việc hoàn thành mà thanh toán tiền cho họ. Vì ko ký hợp đồng với từng người nên em phải làm bảng cam kết mẫu 23 như thế nào ah? năm 2014 này thì họ ghi trong bản cam kết là bao nhiêu tiền 1 năm? vì theo em đọc thông tư 156 thì em hiểu là mức cam kết 108tr/năm là dành cho LĐ có ký hợp đồng với cty đúng ko ah? còn lao động không ký hợp đồng thì làm thế nào ạ? Mong các anh các chị giúp em với ạ! đây là mail của em: niku_tran@yahoo.com.vn EM XIN CẢM ƠN Ạ!
