các anh chị ơi cho em hỏi, bên doanh nghiệp sản xuất nhưng thuộc tư nhân công nhân đi làm ngày tính giờ công để chấm công và căn cứ vào đó để tính tiền lương, vậy VD: một công nhân ngày 1 làm 9 tiếng ngày 2 làm 10 tiếng ngày 3 làm 4,5 tiếng ngày 4 làm 8,5 tiếng vậy cuối tháng em sẽ cộng các tiếng làm trong tháng lại rồi chia cho 8 tieng( theo luật lao động) được bao nhiêu thì đó chính là ngày công em đi làm phải không ạ, có nơi họ lại chia cho 9 , như vì dụ trên tính 8 tiếng thì em làm được 4 công phải không ạ?
cách tính ngày công?
- Thread starter dudu dang ye
- Ngày gửi
