Cách tính các khoản trích theo lương sản phẩm - công ty May

Thảo luận trong 'Kế toán tiền lương' bắt đầu bởi superman5, 9/8/08.

Trạng thái chủ đề:
Không mở trả lời sau này.
  1. superman5

    superman5 New Member Hội viên mới

    Được cảm ơn:
    0
    Điểm thành tích:
    0
    :helpsmilie:Chào mọi người, tôi mới tham gia diễn đàn nên mong mọi người chỉ giáo. Tôi muốn hỏi cách tính các khoản trích theo lương của Công ty Cổ phẩn ( mà lương tính theo sản phẩm - công ty May), rất mong mọi người giúp đỡ, tôi đang rất cần:confuse1:. Xin cam ơn.
     
  2. tathikimhoa

    tathikimhoa New Member Hội viên mới

    Được cảm ơn:
    0
    Điểm thành tích:
    0
    Ðề: Cách tính các khoản trích theo lương sản phẩm - công ty May

    Các khoản trích theo lương SP thì cũng tính tương tự như lương thời gian, có điều là số tiền trích mỗi tháng sẽ nhảy lung tung dẫn tới việc đóng BHXH, BHYT, KPCD cũng nhảy lung tung, bạn làm thế khổ lắm ạ!
     
  3. Ngốc

    Ngốc Guest

    Ðề: Cách tính các khoản trích theo lương sản phẩm - công ty May

    Bạn xem lại nhé. Mức Lương đóng BHXH&YT là cố định tại sao lại nhảy lung tung.
    Lương theo Sản Phẩm hay theo Thời gian cũng phải có mức Lương Cơ bản để đóng BHXH&YT.
     
  4. superman5

    superman5 New Member Hội viên mới

    Được cảm ơn:
    0
    Điểm thành tích:
    0
    Ðề: Cách tính các khoản trích theo lương sản phẩm - công ty May

    Nhưng mình thấy đa số các DN nhà nước mới thường áp dụng LCB để tính các khoản trích theo lương, Công ty cổ phần thì có áp dụng được như vậy không? Thế KPCĐ có tỷ lệ trích khấu hao là ( 2% vào CPSX hay ntn)? Mong các bạn giải thích rõ giúp mình nhé.
     
  5. Dragon489

    Dragon489 New Member Hội viên mới

    Được cảm ơn:
    1
    Điểm thành tích:
    0
    Ðề: Cách tính các khoản trích theo lương sản phẩm - công ty May

    Không có vấn đề gì cả bạn à, bạn tham khảo quyết định sau của BHXH sẽ hiểu rõ hơn vấn đề
     
  6. Dragon489

    Dragon489 New Member Hội viên mới

    Được cảm ơn:
    1
    Điểm thành tích:
    0
    Ðề: Cách tính các khoản trích theo lương sản phẩm - công ty May

    Bạn này không chịu đọc ký câu hỏi của người chủ topic gì cả, trong trường hợp bạn Hoa trả lời ở trên là nếu tính các mức trích theo lương SP thì hàng tháng mức trích đó sẽ bị rồi tung lên vì lương SP trả cho người lao động thay đổi theo tháng do công việc và năng suất hoàn thành của họ. Khi trích các khaỏn tham gia BHXH, BHYT, KPCD thì dựa vào mức lương thỏa thuận đã ký trong hợp đồng giữa người sử dụng lao động và người lao động hoặc quyết định tăng lương nếu có thêm.

    Thân chào!
     
  7. Ngốc

    Ngốc Guest

    Ðề: Cách tính các khoản trích theo lương sản phẩm - công ty May

    Bạn nói gì lung tung mình ko hiểu nổi. Đọc cái màu đỏ của bạn Hoa đi rồi giải thích cho hợp lý tí.
     
  8. Dragon489

    Dragon489 New Member Hội viên mới

    Được cảm ơn:
    1
    Điểm thành tích:
    0
    Ðề: Cách tính các khoản trích theo lương sản phẩm - công ty May

    Bạn đọc cái này nè:

    và cái này để giải thích cho cái bất hợp lý là tính các khoản trích mà dựa trên lương SP:

     
  9. superman5

    superman5 New Member Hội viên mới

    Được cảm ơn:
    0
    Điểm thành tích:
    0
    Ðề: Cách tính các khoản trích theo lương sản phẩm - công ty May

    , mình là thành viên mới lên không mở được, chán thật:sweatdrop:, dù sao cũng cảm ơn các bạn.
     
  10. Ngốc

    Ngốc Guest

    Ðề: Cách tính các khoản trích theo lương sản phẩm - công ty May

    Tôi hỏi bạn các khoản trích theo Lương bao gồm cái gì ???

    Lương theo SP hay Lương theo thời gian thì có ảnh hưởng gì đến số tiền BHXH&YT hàng tháng ko ???

    BHXH&YT tính trên lương Cơ bản hay thực trả mà nhảy lung tung.

     
  11. superman5

    superman5 New Member Hội viên mới

    Được cảm ơn:
    0
    Điểm thành tích:
    0
    Ðề: Cách tính các khoản trích theo lương sản phẩm - công ty May

    Mình muốn hỏi các bạn là Côngty CP có áp dụng được cách tính các khoản trích theo lương theo LCB ko hay phải tính theo lương thực tế? Minh đang boăn khoăn điều này.:gathering:
     
  12. Dragon489

    Dragon489 New Member Hội viên mới

    Được cảm ơn:
    1
    Điểm thành tích:
    0
    Ðề: Cách tính các khoản trích theo lương sản phẩm - công ty May

    Được!Bạn trích theo mức lương đăng ký tham gia BHXH cho người lao động mà bạn đã đăng ký với cơ quan Bảo Hiểm. Đăng ký bao nhiêu thì trích bấy nhiêu, không phải trích theo lương thực tế họ nhận mỗi tháng.

    trích 902/QĐ-BHXH QUYẾT ĐỊNH Ban hành quy định về quản lý thu bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế bắt buộc


     
    Chỉnh sửa cuối: 9/8/08
Trạng thái chủ đề:
Không mở trả lời sau này.

Chia sẻ trang này