BHXH cho người lao động làm ở nhiều cty?

[ngocdiep79]

Bạn mình mới thành lập công ty CP sẽ ký HĐLĐ với 4 người cả 4 người này đều đang làm ở 1 công ty khác có đóng BHXH, vây ở công ty mới trên HĐLĐ sẽ ghi thế nào ở BHXH và BHYT?

 

[khoinhat]

Ðề: lại về BHXH

Bạn mình mới thành lập công ty CP sẽ ký HĐLĐ với 4 người cả 4 người này đều đang làm ở 1 công ty khác có đóng BHXH, vây ở công ty mới trên HĐLĐ sẽ ghi thế nào ở BHXH và BHYT?

Vẫn ghi BHXH, BHYT bình thường, khi trả lương thì 17% này trả luôn cho người lao động.

Thân

 

[ngocdiep79]

Ðề: lại về BHXH

Vẫn ghi BHXH, BHYT bình thường, khi trả lương thì 17% này trả luôn cho người lao động.

Thân

mình muốn ghi trong HĐLĐ số tiền lương thực tế ( đã bao gồm 17 % BHXH, HBYT)chứ không ghi hệ số lương có được không ?

 

[khoinhat]

Ðề: lại về BHXH

mình muốn ghi trong HĐLĐ số tiền lương thực tế ( đã bao gồm 17 % BHXH, HBYT)chứ không ghi hệ số lương có được không ?

Nếu công ty bạn đã xây dựng thang bảng lương rồi thì HĐLĐ ghi theo hệ số của thang bảng lương. Nếu cty mới chưa xây dựng được thang bảng lương thì bạn có thể ghi theo lương thực lãnh. Tuy nhiên hiện nay nhà nước đang áp dụng việc tính lương theo thang bảng lương cho các cty ngoài quốc doanh cho nên sau này cty bạn cố gắng xây thang bảng lương rồi làm theo đó.

Thân

 

[tieuphuong]

Ðề: lại về BHXH

Các bạn cho mình hỏi với, Cty mình thành lập từ 2006 đến nay không có đăng ký BHXH, BHYT thì có bị phạt không? Cơ quan nào phạt và phạt như thế nào? cám ơn các bạn nhiều.

 

[khoinhat]

Ðề: lại về BHXH

Các bạn cho mình hỏi với, Cty mình thành lập từ 2006 đến nay không có đăng ký BHXH, BHYT thì có bị phạt không? Cơ quan nào phạt và phạt như thế nào? cám ơn các bạn nhiều.

Nếu cơ quan BHXH phát hiện thì công ty bạn sẽ bị cơ quan BHXH truy thu tiền BHXH trong thời gian mà cty bạn đã hoạt động vừa qua. Mức phạt nộp chậm cũng sẽ được tính tỷ lệ trên số tiền truy thu này. Cách tốt nhất là bây giờ bạn đi đăng ký đóng BHXh cho mọi người và trình bày những khó khăn mà cty gặp phải trong thời gian vừa qua nên chưa thực hiện việc đóng BHXH được. Cơ quan BHXH sẽ xem xét và có thể mức truy thu và phạt không nhiều

Thân

 

[ngocxuan]

Ðề: lại về BHXH

Vẫn ghi BHXH, BHYT bình thường, khi trả lương thì 17% này trả luôn cho người lao động.

Thân

Xin chào bạn! bạn nói thế mình nghĩ ko dược?????
Vì Số tiền 17% là trích từ lương để công ty lấy số tiền đó đóng cho BHXH chứ sao lại để trả cho người lao động được. Hay chăng thì trả 6% tính trên lương cho người lao động đã đóng BH ở nơi khác rồi chứ.
Có thể bạn giải thích rõ hơn cho mình về vấn đề ngưòi lao động đã đóng BH ở Cty khác thì khi sang công ty nào đó làm nữa mà cũng ký HĐLĐ thì có phải làm bảng lương có đầy đủ BH ko? có phải trích 6% nữa ko vì đã đóng ở bên kia rùi?????????????????
BẠN NÀO AM HIỂU VỀ VẤN ĐỀ NÀY XIN HAY RA TAY.......MÌNH ĐANG MẮC MẮC

 

[ngocdiep79]

Ðề: lại về BHXH

sao lai trả 6% cho người LĐ?
1 Khi đóng BH DN 17% LĐ 6%
Khi DN không phải đóng BH cho người LĐ lên CQ BH thì trả số tiền (17%) cho người LĐ là đúng rồi còn gì
Đã làm 1 cty rồi thì trên bảng lương vẫn có BH nhưng số tiền 17% là trả cho người LĐ., họ đã đóng ở Cq kia rồi sao lai phải đóng ở CQ mới nữa mà trích 6% của họ

 

[bagia79_th]

Ðề: BHXH cho người lao động làm ở nhiều cty?

theo quy định thì một người lao động chỉ đóng bảo hiểm ở 1 nơi cho dù người đó làm ở nhiều nơi. bạn bảo người lao động xin xác nhận là đã tham gia đóng BH ở nơi mà họ đã đóng rồi để gửi lên BHXH quản lý cty bạn. bạn ghi vào HĐLĐ số tiền lương mà họ được nhận còn ở phần BHYT,BHXH thì bạn ghi là: đã trả vào lương.