BHXH, BHYT, KPCĐ mình phải hạch tòan như thế nào?

Thảo luận trong 'Kế toán tiền lương' bắt đầu bởi maithiep, 10/1/09.

  1. maithiep

    maithiep New Member Hội viên mới

    Được cảm ơn:
    0
    Điểm thành tích:
    0
    khi mình hạch tóan tiền lương thì mình tính tổng lương trong đó có cả tiền BHXH, BHYT, KPCĐ (mình chưa trừ ra tiền đóng BHXH của công nhân viên)mình hạch tóan là
    No 622
    N 6421
    Co 3341
    Khi mình trả lương
    No 3341
    No 1111
    Khi mình thu lại tiền đóng BHXH của công nhân viên thì mình hạch tón như thế nào? và số tiền công ty đóng BHXH, BHYT, KPCĐ cho công nhân viên thì mình hạch tóan như thế nào?
     
  2. Sakura85

    Sakura85 New Member Hội viên mới

    Được cảm ơn:
    0
    Điểm thành tích:
    0
    Ðề: BHXH, BHYT, KPCĐ mình phải hạch tòan như thế nào?

    BHXH, BHYT, KPCĐ bạn phải hạch toán vào 338 chứ
    N622,627,641,642
    N334
    C338.
     
  3. hienmai

    hienmai New Member Hội viên mới

    Được cảm ơn:
    0
    Điểm thành tích:
    0
    Ðề: BHXH, BHYT, KPCĐ mình phải hạch tòan như thế nào?

    Khi bạn trả lương cho nhân viên thì trong số tiền đó sẽ trích lại 6% đóng BHXH, BHYT. Khi đó nếu bạn chưa trừ tiền luôn mà sau đó nhân viên nộp lại số tiền này cho bạn thì bạn vẫn hạch toán như trường hợp trừ trên lương trực tiếp.
    VD: Tổng lương cty bạn trả cho nhân viên là:50tr
    Tổng tiền BHXH, BHYT trích từ tiền lương nhân viên phải nộp là khoảng 2tr vậy( Chỉ là ví dụ thôi nha vì mỗi cty se kê khai đóng Bảo hiểm theo mức lương CB khác nhau mà)
    Tiền cty trích nộp BH cho NV là 6tr chang hạn
    Khi đó:
    1. N642, ....50tr
    C 334: 50tr
    2. N 334 / C 111, 112: 48tr
    Khi trích nộp BH sẽ là:
    3. N 642: 6tr
    N 334: 2tr
    C338: 8tr

    4. Khi nộp tiền BH
    N338/ C111: 8tr
     
    Chỉnh sửa cuối: 10/1/09
  4. maithiep

    maithiep New Member Hội viên mới

    Được cảm ơn:
    0
    Điểm thành tích:
    0
    Ðề: BHXH, BHYT, KPCĐ mình phải hạch tòan như thế nào?

    Vậy khi mình hạch tóan lương thì mình phải trừ tiền đóng BHXH của công nhân viên ra phải kg? và mình đưa vào
    N 334
    C 338
    Rối 17% mà cty đóng cho CNV mình cũng hạch tóan
    N 334
    C 338 đúng kg bạn?
     
  5. hienmai

    hienmai New Member Hội viên mới

    Được cảm ơn:
    0
    Điểm thành tích:
    0
    Ðề: BHXH, BHYT, KPCĐ mình phải hạch tòan như thế nào?

    maithiep xem lại bài mình gửi ở trên nhé, chứ hạch toán như bạn là không đúng đâu.
     
  6. kimchi9005

    kimchi9005 Đời vẫn thế... Hội viên được tín nhiệm

    Được cảm ơn:
    0
    Điểm thành tích:
    0
    Ðề: BHXH, BHYT, KPCĐ mình phải hạch tòan như thế nào?

    1- Khi thu tiền 5% BHXH + 1% BHYT + 1% KPCĐ bằng hình thức trừ trên bảng lương thì bạn hạch toán : nợ 334 có 338
    2- Khi thu tiền 5% BHXH + 1% BHYT + 1% KPCĐ bằng hình thức thu trực tiếp của người lao động bằng tiền mặt hoặc chuyển khoản thì bạn hạch toán : nợ 111/112 có 338
    3- Phần còn lại 17% BHXH + 2% BHYT + 2% KPCĐ bạn trích vào chi phí hợp lý của doanh nghiệp thì hạch toán như sau : ghi nợ 627/641/642 ghi có 338
     
  7. khoinhat

    khoinhat Not be! Hội viên được tín nhiệm

    Được cảm ơn:
    0
    Điểm thành tích:
    0
    Ðề: BHXH, BHYT, KPCĐ mình phải hạch tòan như thế nào?

    Không đúng rồi em ơi, 17% BHXH & BHYT mà cty đóng vẫn hạch toán vào chi phí. Ví dụ tiền lương phải trả NV là 1.000.000

    Nợ 642 : 1.000.000
    Có 334 : 1.00.000

    Trích 17% BHXH
    Nợ 642: 170.000
    Có 3383: 170.000

    Trích 6% tiền lương nhân viên đóng BHXH

    Nợ 334: 60.000
    Có 3383: 60.000

    Trả tiền lương:
    Nợ 334: 940.000
    Có 111/112: 940.000

    Đóng BHXH:
    Nợ 3383: 230.000
    Có 111/112: 230.000

    Thân
     
  8. hoangthihoa

    hoangthihoa New Member Hội viên mới

    Được cảm ơn:
    0
    Điểm thành tích:
    0
    Ðề: BHXH, BHYT, KPCĐ mình phải hạch tòan như thế nào?

    Hạch toán lương:
    1. Khi bạn tính lương cho các bộ phận:
    Nợ TK 622,627,641,642,241...
    Nợ TK 3383: Lương BHXH.
    Nợ TK 431: Thưởng thi đua lấy từ quĩ khen thưởng phúc lợi (nếu có)
    Có TK 334: Tổng lương.
    2.Tính các khoản trích theo lương:
    Nợ TK 622, 627,641,642,241: trích theo tỷ lệ qui định (19%)
    Nợ TK 334 :trích theo tỷ lệ qui định (6%) (trừ lương BHXH 3383 và thưởng thi đua 431)
    Có TK 338 (3382,3383,3384) : theo tỷ lệ qui định.
    3. Khi nộp BHXH, BHYT và KPCĐ :
    Nợ TK 338 (3382,3383,3384)
    Có TK 111,112.
     
  9. Sakura85

    Sakura85 New Member Hội viên mới

    Được cảm ơn:
    0
    Điểm thành tích:
    0
    Ðề: BHXH, BHYT, KPCĐ mình phải hạch tòan như thế nào?

    VD tổng lương phải trả là 10.000.000đ
    thì khi xác định tiền lương phải trả:
    N627,641,642/C334:10.000.000
    Xác định BHXH, BHYT, KPCĐ phải nộp:
    N627,641,642:19%x10.000.000=1.900.000đ
    N334: 6%x10.000.000=600.000đ
    C338:2.500.000đ
    Khi trả lương:
    N334/C111:9.400.000đ
    Khi nộp BHXH, BHYT, KPCĐ:
    N338/C111:2.500.000đ
     
    Chỉnh sửa cuối: 10/1/09

Chia sẻ trang này