Bảo hiểm xã hội có bắt buộc hay không?

Thảo luận trong 'Lao động & bảo hiểm' bắt đầu bởi tigon88, 8/10/12.

  1. tigon88

    tigon88 New Member Hội viên mới

    Được cảm ơn:
    0
    Điểm thành tích:
    0
    Chào mọi người! Em có một thắc mắc mà k biết hỏi ai cả.
    Công Ty em hiện nay đang rắc rối chỗ bảo hiểm xã hội, số là nhân viên nghỉ việc đã lâu nhưng chưa cắt bảo hiểm ở công ty nên tiền bảo hiểm vẫn phải đóng hàng tháng. Mặc khác, nhân viên thay đổi tăng giảm liên tục (nhân viên công ty thì ít) làm bảo hiểm cũng mệt nữa. Sếp em định là cắt hết tất cả bảo hiểm hiện nay của nhân viên cty. Vậy đối với khâu pháp lý nhà nứoc thì có được hay không? Ngoài ra sếp muốn mua bảo hiểm của các công ty bảo hiểm cho nhân viên mình hưởng.
    Em phân vân k biết làm vậy có được hay không? và làm như thế nào? Kế Toán bảo hiểm cũ đã nghĩ việc rồi, giờ một mớ giấy tờ ở công ty, em k biết làm sao hết.
    Ai rành cái này giúp em với!
     
  2. hoa_votinh

    hoa_votinh ◔̯◔ Invisible (•̪●) Hội viên mới

    Được cảm ơn:
    1
    Điểm thành tích:
    8
    Ðề: Bảo hiểm xã hội có bắt buộc hay không?

    Hix, khi có NV nghỉ vc lẽ ra KT phải có trách nhiệm báo giảm & chốt sổ NV đó ngay chứ
    Do bên bạn ko báo giảm lđ nên hàng tháng vẫn phải đóng là đúng rùi @@
     
  3. kimieu

    kimieu New Member Hội viên mới

    Được cảm ơn:
    0
    Điểm thành tích:
    0
    Ðề: Bảo hiểm xã hội có bắt buộc hay không?

    Về nguyên tắc là phải đóng BH, nhưng mấy ông tư nhân toàn chốn thôi. Cắt cũng dc. Cho BH ít tiền là nó làm ngay!
     

Chia sẻ trang này