Cả nhà ơi cho em hỏi chút: làm thuế TNCN theo tháng và Quý là mình chỉ kê khai những ai đến mức phải nộp thuế thôi hay là phải kê khai cả những người chưa đến mức nộp thuế a? cảm ơn cả nhà nhiều!
có nghĩa là chỉ làm báo cáo thuế TNCN hàng quý nếu trong công ty có người có mức lương trên 4 triệu thôi hả cả nhà? Em vẫn chữa rõ lắm mà lại sắp hết hạn nộp tờ khai rồi. Mong cả nhà giúp đỡ
Các bạn cho mình hỏi : Cty mình có 1 người có thu nhập tại 2 nguồn trở lên nhưng thu nhập ở cty mình chỉ 4tr/th (có HĐLĐ dài hạn, ko quyết toán thuế tại cty mình ). Vậy hàng quý mình có phải trừ lương của người này để nộp thuế không? Cảm ơn trước nhé
Các bạn cho mình hỏi : Cty mình có 1 người có thu nhập tại 2 nguồn trở lên nhưng thu nhập ở cty mình chỉ 4tr/th (có HĐLĐ dài hạn, ko quyết toán thuế tại cty mình ). Vậy hàng quý mình có phải trừ lương của người này để nộp thuế không? Cảm ơn trước nhé
Người này đăng ký giảm trừ gia cảnh ở công ty nào thì quyết toán ở đó, nếu họ đăng ký giảm trừ gia cảnh tại công ty bạn thì bạn tổng hợp lương của người đó ở 2 công ty và làm tờ khai thuế TNCN và trừ lương của họ để nộp thuế (nếu đến mức phải dóng thuế)
Cả nhà cho em hỏi. Cty em năm 2009 chỉ có 1 mình chị GD là thuộc diện phải nộp thuế TNCN, nhưng chị ấy chưa làm QT thuế. Em mới vào cty làm việc từ đầu tháng này. Em nghe các chị nói là 31/7 là hạn cuối cùng nộp QT thuế 2009 phải ko ah?
Cty em hàng tháng số thuề TNCN phát sinh dưới 5tr. Vậy em làm theo mẫu 02/KK-TNCN theo Quý phải ko ah?
Chị hướng dẫn em các chỉ tiêu trong đó với nhé. VD lương của GD là 7tr
Chỉ tiêu 08: Tổng TNCT trả cho cá nhân?
Chỉ tiêu 09: Tổng TNCT trả cho cá nhân thuộc diện phải khấu trừ thuế TNCN?
Chỉ tiêu 10: Tổng số thuế TNCN đã khấu trừ?
Cảm ơn các anh chị nhiều!
Cả nhà cho em hỏi. Cty em năm 2009 chỉ có 1 mình chị GD là thuộc diện phải nộp thuế TNCN, nhưng chị ấy chưa làm QT thuế. Em mới vào cty làm việc từ đầu tháng này. Em nghe các chị nói là 31/7 là hạn cuối cùng nộp QT thuế 2009 phải ko ah?
Cty em hàng tháng số thuề TNCN phát sinh dưới 5tr. Vậy em làm theo mẫu 02/KK-TNCN theo Quý phải ko ah?
Chị hướng dẫn em các chỉ tiêu trong đó với nhé. VD lương của GD là 7tr
Chỉ tiêu 08: Tổng TNCT trả cho cá nhân?
Chỉ tiêu 09: Tổng TNCT trả cho cá nhân thuộc diện phải khấu trừ thuế TNCN?
Chỉ tiêu 10: Tổng số thuế TNCN đã khấu trừ?
Cảm ơn các anh chị nhiều!
Bây giờ bạn làm quyết toán thuế TNCN năm 2009 vẫn kịp đó bạn, và hàng quý bạn làm tờ khai 02/kk theo quý là đúng rồi.
chỉ tiêu 08: Tổng số tiền lương phải trả cho nhân viên công ty
chỉ tiêu 09: tổng số tiền trả cho giám đốc (3 tháng *7tr)=21tr
chỉ tiêu 10: (21tr -4tr*3 - tiền bảo hiểm đã nộp trong quý)*5%= số thuế đã khấu trừ của người lao động
Bạn vào phần mền hỗ trợ kê khai thuế 2.5.2 vào mục kê khai theo tháng hay quý phụ thuộc vào cty của bạn phải nộp thuế như thế nào. Và bạn cũng nên đọc qua TT84/2008/TT-BTC và TT20/2010 nhé. Chúc bạn thành công
Bây giờ bạn làm quyết toán thuế TNCN năm 2009 vẫn kịp đó bạn, và hàng quý bạn làm tờ khai 02/kk theo quý là đúng rồi.
chỉ tiêu 08: Tổng số tiền lương phải trả cho nhân viên công ty
chỉ tiêu 09: tổng số tiền trả cho giám đốc (3 tháng *7tr)=21tr
chỉ tiêu 10: (21tr -4tr*3 - tiền bảo hiểm đã nộp trong quý)*5%= số thuế đã khấu trừ của người lao động
Cảm ơn chị.
GD cty em chỉ có khoản thu nhập từ tiền lương thôi, nên em làm theo mẫu quyết toán 05/KK-TNCN trong HTKK 2.5.2 phải ko ạ?
Em còn có 1 vấn đề nữa là công ty em thi thoảng có nhận công trình chống ăn mòn ngoài dàn khoan, vì vậy công nhân ngoài lương còn có thêm khoản phụ cấp đi biển. Chị cho em hỏi là cái khoản phụ cấp này có tính thuế TNCN ko ạ?
Cảm ơn chị.
GD cty em chỉ có khoản thu nhập từ tiền lương thôi, nên em làm theo mẫu quyết toán 05/KK-TNCN trong HTKK 2.5.2 phải ko ạ?
Em còn có 1 vấn đề nữa là công ty em thi thoảng có nhận công trình chống ăn mòn ngoài dàn khoan, vì vậy công nhân ngoài lương còn có thêm khoản phụ cấp đi biển. Chị cho em hỏi là cái khoản phụ cấp này có tính thuế TNCN ko ạ?
Theo em được biết thì đây là khoản phụ cấp ngành đặc thù, độc hại và nguy hiểm mà chị.
2.2.3. Các khoản phụ cấp theo quy định của Bộ luật Lao động, gồm:
a) Phụ cấp độc hại, nguy hiểm đối với những ngành, nghề hoặc công việc ở nơi làm việc có yếu tố độc hại, nguy hiểm.
Theo em được biết thì đây là khoản phụ cấp ngành đặc thù, độc hại và nguy hiểm mà chị.
2.2.3. Các khoản phụ cấp theo quy định của Bộ luật Lao động, gồm:
a) Phụ cấp độc hại, nguy hiểm đối với những ngành, nghề hoặc công việc ở nơi làm việc có yếu tố độc hại, nguy hiểm.