ACHI ơi giúp e với

[Pecheng91]

Do e nghỉ học nên ko hỉu bài lắm, mà tối mai phải nộp rồi. huhu. A/chi giúp e vớiiii. hixxx. e cám ơn nhìu lắm ạh


Công ty Sản Xuất Dịch Vụ Thương Mại Trần Tiến có tài liệu về lương và các khoản trích theo lương

như sau (ĐVT: 1.000 đồng)
Số dư đầu kỳ
TK 334 (dư có): 30.000
TK 338 (dư có): 10.000
• 3382: 2.000
• 3383: 6.000
• 3384: 1.000
• 3389: 1.000
Trong tháng 3/N công ty có các nghiệp vụ phát sinh như sau
1. Dùng tiền gửi ngân hàng nộp BHXH 6.000, BHYT: 2.000 và rút về nhập quỹ tiền mặt 30.000
2. Trả lương còn nợ kỳ trước cho người lao động 25.000 số còn lại công ty tạm giữ vì công nhân đi vắng chưa lĩnh.
3. Tính ra số tiền lương phải trả trong tháng
• Lương công nhân trực tiếp sản xuất sản phẩm: Trả theo sản phẩm trực tiếp không hạn chế ( đơn
giá tiền lương trên một đơn vị sản phẩm: 20), số lượng sản phẩm hoàn thành nhập kho 30.000
sản phẩm. Tiền lương phải trả công nhân trực tiếp sản xuất trong thời gian nghỉ phép là 15.000
• Lương nhân viên quản lý phân xưởng sản xuất trả theo tỷ lệ 5% trên tổng số lương của nhân
viên trực tiếp sản xuất ( Không kể lương phép).
• Lương nhân viên bán hàng 20.000
• Lương nhân viên quản lý doanh nghiệp trả theo tỷ lệ 3% trên tổng số lương của nhân viên trực
tiếp sản xuất (Không kể lương phép).
4. Trích BHYT, BHXH, KPCĐ, BHTN theo tỷ lệ quy định.
5. Dùng tiền gửi ngân hàng nộp KPCĐ(1%), BHYT(4,5%), BHXH(24%), BHTN (2%)
6. Tính ra tiền thưởng thi đua phải trả cho công nhân trực tiếp sản xuất sản phẩm l à 10.000, nhân viên quản lý phân xưởng là 4.000, nhân viên bán hàng là 1.000 và nhân viên quản lý doanh nghiệp là
5.000.
7. Trong tháng tính trợ cấp BHXH
• 3.000 của nhân viên trực tiếp sản xuất sản phẩm
• của nhân viên quản lý doanh nghiệp
8. Các khoản khác trừ vào thu nhập của công nhân viên
• Tạm ứng : 10.000
• Bồi thường vật chất: 5.000
9. Rút tiền gửi ngân hàng về nhập quỹ tiền mặt 70.000
10. Thanh toán lương và các khoản khác cho người lao động
• Lương: Trả 60% tiền lương trong tháng cho công nhân viên sau khi đã trừ hết các khoản khấu
trừ.
• Thanh toán tiền giữ hộ kỳ trước 3.000.
• Bảo hiểm xã hội và tiền thưởng: thanh toán toàn bộ.

Yêu Cầu
1. Định khoản các nghiệp vụ phát sinh và phản ánh vào sơ đồ tài khoản.
2. Lập bảng phân bổ tiền lương và các khoản trích theo lương.
3. Cho biết các khoản nợ người lao động vào thời điểm cuối tháng.

 

[Pecheng91]

Ðề: ACHI ơi giúp e với

ko ai giúp e hết hả??????????????/ huhuhu

 

[thu_meonho]

Ðề: ACHI ơi giúp e với

bạn tham khảo nha!!!!!!!!!!!!!
1. nợ tk 3382 2000
nợ tk 3383 6 000
có tk 112 8 000
nợ tk 111/có tk 112 30 000
2. nợ tk 334 30 000
có tk 112 25 000
có tk 3388 5 000
3. nợ tk 622 615 000
nợ tk 627 30 000
nợ tk 641 20 000
nợ tk 642 18 000
có tk 334 683 000
4. nợ tk 622 141 450 (615 000 *23%)
nợ tk 627 6 900
nợ tk 641 4 600
nợ tk 642 4 140
nợ tk 334 64 885
có tk 338 221 975
-3382 13 660
-3383 163 920
-3384 30 735
3389 13 660
5. nợ tk 3382 (1%) 6 830
nợ tk 3383 163 920
nợ tk 3384 30 735
nợ tk 3389 13 660
có tk 112 215 145
6. nợ tk 353/có tk 334 20 000
7. nợ tk 622 3000
nơ tk 642 chưa có tiền nik
có tk 3383 .............
8. nợ tk 334 15 000
có tk 141 10 000
có tk 1381 5 000
9. nợ tk 111/có tk 112 70 000
10. a) nợ tk 334/có tk 112 (683 000- 64 885-15 000)*60%= 361 869
b) nợ tk 3388/có tk 111 (gia su tra bang TM) 5 000
c) nợ tk 334 (nv6) 20 000
nợ tk 3383(nv7)........
có tk liên quan..........
khoan nợ tiên cuoi thang la 683 000- 64 885-15 000- 361 869= 241 246

---------- Post added at 108 ---------- Previous post was at 103 ----------

ak thêm nv 10 nhé nộp bh o đâu kỳ nợ tk 3384 1000
nợ tk 3389 1000
có tk liên quan 2000