Chào cả nhà DKT, công ty mình làm rất nhiều sản phẩm, và hình thức trả lương là ăn theo sản phẩm. làm nhiều hưởng nhiêu. Nhưng việc chấm công và tính lương rất khó và dài dòng. Anh, chị, em nào có bảng công và cách tính lương khoán theo sản phẩm hay nhanh, gọn, dễ hiểu xin cho mẫu nhé. Cảm ơn...