Kết quả tìm kiếm

Em mới vào Công ty tiếp nhận mảng nhân sự và theo quy định của Cty thì sẽ ký kết HĐLĐ với người lao động sau 5 tháng thử việc ( 2 tháng thử việc + 3 tháng học việc). Theo e biết như vậy là sai luật vì thời gian thử việc tối đa chỉ là 60 ngày. E có trình bày với GĐ về vấn đề trên và bên BGĐ nói...