Kết quả tìm kiếm

  1. T

    Chia sẻ những lý do bạn mãi không được sếp thăng chức cho

    Chắc hẳn ai trong mỗi chung ta đều sẽ cảm thấy bực bội, nóng giận khi một người đồng nghiệp không giỏi bằng mình, không có học vấn cao hơn mình được thăng chức trong khi bạn vẫn dậm chân tại chỗ? Hãy kiềm chế bản thân và cùng bình tĩnh tìm hiểu nguyên nhân bạn không được tăng chức. Bạn là kế...
  2. T

    Điều kiện để được hưởng bảo hiểm thất nghiệp là gì?

    Ðề: Điều kiện để được hưởng bảo hiểm thất nghiệp là gì? Mình chưa hiểu lắm đoạn này: Đã đóng bảo hiểm thất nghiệp đủ mười hai tháng trở lên trong thời gian hai mươi bốn tháng trước khi thất nghiệp, chỉ cần đóng bảo hiểm thất nghiệp đủ 12 tháng là dc sao phải trong thời gian 24 tháng nữa nhỉ?
  3. T

    Nhật ký Ngày... tháng... năm...

    Ðề: Nhật ký Ngày... tháng... năm... Ngày bé là tớ hay trèo leo lắm, lớn lên nữ tính hẳn,hị hị
  4. T

    Em muốn hỏi về luật bảo hiểm xã hội

    Em đang làm cho công ty về đào tạo nhân sự. CÔng ty em có quy định là làm việc trên 6 tháng sẽ được đóng BHXH nhưng lại ko nói gì đến BHYT. CHO em hỏi có luật bảo hiểm xã hội nào quy định bắt buộc phải đóng hai cái trên cho cùng một công ty không ạ?
  5. T

    Truyện ngụ ngôn về công ty của SƯ tử

    Truyện ngụ ngôn về nhân sự Hoạch định nguồn nhân lực là quá trình xem xét một cách có hệ thống các nhu cầu về nguồn nhân lực để vạch ra kế hoạch làm thế nào để đảm bảo mục tiêu "đúng người, đúng việc, đúng nó, đúng lúc ". Hôm nay EduViet chia sẻ một số câu chuyện ngụ ngôn về vấn đề hoạch...
  6. T

    Kế cầu tài trong 36 kế cầu người và dùng người

    Kế cầu người tài Con người là nhân tố cốt lõi để thành công trong kinh doanh. Biết dùng người thì được người, không biết dùng thì mất nhân tài. Thành công hay thất bại là phụ thuộc vào khả năng dùng người. Mỗi người đều có sở trường và sở đoản riêng. Các nhà quản lý nhân sự cần phải biết sử...
Top