Kết quả tìm kiếm

cho mình hỏi, mỗi người lao động phải có hợp đồng lao dộng mới đưa vào chi phí nhân công phai ko ah? Cong ty ình là công ty dịch vụ vệ sinh nên lao động thời vụ nhiều và thường xuyên thay đổi vậy muốn đưa vào chi phí thì chứ phải làm mỗi người 1 hợp đồng lao đông ah?

Công ty em kinh doanh dịch vụ vệ sinh công nghiệp cho các ngân hàng. Có phát sinh chi phí nguyên vật liệu trực tiếp ít và chủ yếu là chi phí nhân công. Vậy em nên đánh giá chi phí dở dang cuối kỳ theo phương pháp nào thì hợp lý. hay là chỉ cần xác định giá vốn là tổng chi phí phát sinh trong kỳ.