Các bạn chỉ giúp hộ mình nhé!
Công ty mình có trường hợp được xác định là tai nạn lao động. Theo luật lao động thì các khoản chi phí như : nằm viện, thuốc điều trị,tiền trợ cấp tai nạn lao động, tiền lương trong những tháng nghỉ điều trị ... người sử dụng lao động phải trả và được hạch toán vào...