Kết quả tìm kiếm

Bạn nói đúng, nên KT sẽ là người tư vấn cho Sếp hiểu và thuyết phục được Sếp mới là vấn đề.

Góp vốn thừa: Nợ 111, 112 5 tỷ Có 411 5 tỷ Có 3388 0.05 tỷ Khi nào sếp lấy: Nợ 3388, có 111, 112 0.05 tỷ

Theo mình nghĩ thì không nên phiêu như vậy, khi nào bạn cảm thấy có khả năng hiểu được các giấy tờ mà bạn ký thì hãy giữ chức vụ KTT. Bạn cứ nghĩ đơn giản, một người làm, một người ký, người nào sẽ ra mặt giải quyết -> đương nhiên là người ký. Chúc bạn sức khỏe và may mắn.

Mình đồng ý với Huỳnh Linh Linh và Kin8, mình đang xài Misa, cty mình mới thành lập đầu năm nay, trọn gói có 8trd ah Bạn KIMI LIN nên khéo léo với Sếp trong vấn đề này.

Em ơi, em nói sếp chi tiền mua phần mềm kế toán đi, cũng rẻ ah. Misa đang giảm giá đó e, nếu DN e nhỏ thì mua với giá ưu đãi có 4trd ah

ok thanks bạn traubongmon và bạn malanh2708 nhiều nhé

Ths bạn. Với lại, bạn cho mình hỏi, vấn thì phiếu thu chi, Nếu đi rút tiền ở NH về nhập quỹ, mình có lập phiếu thu không? Vì mình thấy đã có Phiếu Hạch toán của NH rồi. Nếu tiền chi ra để thanh toán, nhưng thanh toán ở NH thì mình có cần lập phiếu chi nữa không, vì NH cũng gởi cho mình Chứng từ...

Anh chudinhxinh mến, Các vấn đề anh nói ở trên rất tuyệt, Nhưng hiện nay, các doanh nghiệp thành lập từ 1/1/2015 cần phải góp vốn qua Ngân hàng, không được góp vốn tiền mặt nữa. Vậy vấn đề tồn quỹ tiền mặt nhiều ở đây có hợp lý lắm không ah? Giả sử cty thành lập, vốn điều lệ 5 tỷ_hình thức công...

Nếu bạn chỉ làm kế toán nội bộ và được bổ nhiệm KTT, nhưng mọi vấn đề liên quan sổ sách, người khác làm, bạn sẽ là người chịu trách nhiệm. trong khi bạn chưa hiểu hết báo cáo tài chính và bạn ký, bạn nghĩ sao ???

Theo như bạn nói từ đầu thì " kh ở đây là cá nhân, không phải đại diện công ty" Vậy, họ chuyển khoản và bạn ghi nhận khoản cọc, sau đó xuất hóa đơn bình thường. Vấn đề nội dung ở đây không quan trọng, quan trọng là bạn đã có UNC xác nhận doanh thu rồi.

Ths bạn Kin8 nhiều, Vậy nếu không xử lý, cuối năm số tiền quỹ không cân thì có ảnh hưởng thế nào vậy bạn?

Nhưng nếu tài sản không có hóa đơn chứng từ mua vào thì có được đánh giá lại không vậy bạn HOANGOANH2015 ? Nếu được đánh giá lại thì thủ tục phải làm là thế nào đây ?

Bạn HOANGOANH2015 cho mình hỏi thêm tí, Nếu các khoản chi của Sếp không có chứng từ, thì sẽ xử lý thế nào vậy bạn ?

Chào các bạn, giúp mình với..... Mình chưa xử lý được vấn đề này,,,, 1. Các hóa đơn, chứng từ mua vào dưới 100k, họ chỉ cho mình biên nhận, không có MST , hoặc có MST thì đó chủ yếu là Hộ Kinh Doanh. -----> Vậy các chứng từ đó, mình làm bảng kê và có được tính là chi phí hợp lý không vậy bạn...

1. Sau khi giám đốc ký Sec, nhân viên nào được đi rút Sec phải có giấy giới thiệu của GD tại NH, khi đi nhớ mang theo CMND (đối với NH VCB). 1.1 Có nên lập phiếu thu hay không ? vì NH đã gởi cho bạn phiếu nhận tiền từ NH. Như vậy được rồi, k cần lập phiếu thu. 2. Tiền không có -> Không chi...

Theo như bạn Cà nguyên, thì mình thấy có chỗ không ổn cho lắm, Nếu công ty nào cũng có thể lập bảng kê các giá trị tài sản để rồi tính khấu hao/ chi phí, thì quá dễ dàng rồi. Cái này cần xem lại luật DN, vì đối với kế toán thì phần này k hợp lý cho lắm.

Thank you .....

Ths bạn nhiều, vì mình chưa rõ về lĩnh vực này. Vậy, 1) Đối với lao động có hợp đồng chính thức: Khi thử việc thì lương thử việc sẽ được trả bình thường. VD: Lương chính 8trd, lương thử việc = 85%*8trd = 6.8trd 2) Đối với lao động thời vụ: Lương thực nhận sẽ bị khấu trừ theo điều 22 Luật lao...

Chào các bạn, Mình đang làm kế toán tổng hợp cho DN mới thành lập, hiện tại số lượng lao động chưa quá 10 người. Cty đăng ký thành lập từ 21/1/2015, đến giữa tháng 6 mình vào làm kế toán TH, và cty mới bắt đầu tuyển thêm lao động. Vậy lương lao động là thử việc, Giả sử mỗi người sàn chung là...

Nếu ý sếp bạn là vậy, bạn ký hợp đồng thời vụ 6 tháng -> k cần đóng BHYT, BHXH.... Nhưng mỗi tháng bạn phải trích 10% *Tổng lương của nhân viên và nộp thuế cá nhân cho họ, hết thời gian 6 tháng thì lại ký tiếp. Nếu tổng thu nhập của họ không quá 108trd/năm thì làm bảng cam kết số 23 là không cần...