Ðề: Lương tháng 13 của Công ty
tháng lương thứ 13 cũng không phải tiền thưởng đâu, nó được tính vào chi phí nếu được qui định trên HDLĐ, thỏa ước LĐ tập thể...(TT134), kể cả đến tháng lương 16 cũng không sao.
CÒn thuế không có vấn đề gì đâu, hoàn toàn hợp lý mà