Thân gửi anh chị diễn đàn, hiện tại tôi đang là nhân viên mới của một công ty kiểm toán, tôi có một số thắc mắc về Bảo hiểm xã hội rất mong được anh chị giải đáp giùm, tôi xin chân thành cảm ơn.
1. Về vấn đề Trợ cấp bảo hiểm 1 lần: văn bản có ghi trường hợp sau một năm nghỉ việc, người lao động không tiếp tục đóng bảo hiểm xã hội và có nguyện vọng xin trợ cấp 1 lần, số năm đóng BH<20 năm
Hỏi: Trong trường hợp này, giả sử sau khi xin được trợ cấp 1 lần, người lao động lại tiếp tục đi làm, và có quyền tham gia bảo hiểm sau này nữa không? nếu có thể thì hình như hơi vô lý nên tôi rất muốn tìm hiểu trường hợp này?
-----------------
2. Trường hợp xin trợ cấp 1 lần khi chưa đủ 20 năm đóng BH, mỗi năm tương ứng với 1.5 tháng đóng bảo hiểm, thì giả sử như lương tính bảo hiểm là 3 tr/1 tháng đã đóng trong 10 năm thì sẽ là tương ứng=11.5 tháng=11.5*3=34.5 triệu. Tôi muốn hỏi cách tính thế này đã đúng hay chưa?. Vì nếu tính thế này thì có vẻ như người lao động đã được trả trợ cấp cao hơn số họ đã đóng?
----------------
3. Tôi hiện đang làm ở một công ty TNHH ko phải nhà nước, vậy thì mức lương đóng bảo hiểm sẽ là tối thiểu=lương tối thiểu vùng=3.1 triệu (thêm 7% do tôi là cử nhân đại học nữa) có phải không ạ? chứ sẽ không tính theo cách
phụ cấp+hệ số 2,34)*1,15tr lương cơ bản đúng không ạ?
Tôi xin chân thành cảm ơn, và rất mong sẽ nhận được câu trả lời sớm từ cả nhà.
1. Về vấn đề Trợ cấp bảo hiểm 1 lần: văn bản có ghi trường hợp sau một năm nghỉ việc, người lao động không tiếp tục đóng bảo hiểm xã hội và có nguyện vọng xin trợ cấp 1 lần, số năm đóng BH<20 năm
Hỏi: Trong trường hợp này, giả sử sau khi xin được trợ cấp 1 lần, người lao động lại tiếp tục đi làm, và có quyền tham gia bảo hiểm sau này nữa không? nếu có thể thì hình như hơi vô lý nên tôi rất muốn tìm hiểu trường hợp này?
-----------------
2. Trường hợp xin trợ cấp 1 lần khi chưa đủ 20 năm đóng BH, mỗi năm tương ứng với 1.5 tháng đóng bảo hiểm, thì giả sử như lương tính bảo hiểm là 3 tr/1 tháng đã đóng trong 10 năm thì sẽ là tương ứng=11.5 tháng=11.5*3=34.5 triệu. Tôi muốn hỏi cách tính thế này đã đúng hay chưa?. Vì nếu tính thế này thì có vẻ như người lao động đã được trả trợ cấp cao hơn số họ đã đóng?
----------------
3. Tôi hiện đang làm ở một công ty TNHH ko phải nhà nước, vậy thì mức lương đóng bảo hiểm sẽ là tối thiểu=lương tối thiểu vùng=3.1 triệu (thêm 7% do tôi là cử nhân đại học nữa) có phải không ạ? chứ sẽ không tính theo cách
phụ cấp+hệ số 2,34)*1,15tr lương cơ bản đúng không ạ?Tôi xin chân thành cảm ơn, và rất mong sẽ nhận được câu trả lời sớm từ cả nhà.
