cách tính lương trong chuyên đề tốt nghiệp

Vì công ty em đang thực tập khá nghiêm ngặt trong việc tiết lộ cách tính lương cho bộ phận kỹ sư, kĩ thuật nên sau khi tham khảo các bài viết trên mạng em định viết vào bài cách tính lương cho bộ phận kĩ thuật như sau:

dựa vào mức lương cơ bản và số ngày công của từng nhân viên:ta có tổng lương thời gian như sau:

(Lương CB Nhân viên 1 x Số ngày công NV1) + (Lương CB Nhân viên 2 x Số ngày công NV2) +…..(Lương CB Nhân viên n x Số ngày công NV n) = Tổng lương thời gian =A

-> Lương thực tế NV 1 = ( (Tổng lương của bộ phận đó (đã được qui định riêng trong 1 mức cụ thể)) / A )x (Lương CB Nhân viên 1 x Số ngày công NV1)

Thực ra cái này được chuyển từ công thức từ hệ số lương của các nhân viên ra, nhưng bây giờ thường các doanh nghiệp không tính theo hệ số nữa mà sẽ có lương cơ bản luôn ạ..nên em muốn hỏi các anh chị kế toán là cách tính lương trên có hợp lý với thực tế tại một số DN hiện nay ko ạ? Đây là bài chuyên đề tốt nghiệp nên em rất mong nhận đc câu trả lời, em xin cảm ơn ạ

mỗi doanh nghiệp cỏ một cách tính lương khác nhau. nhưng mình nghĩ nếu lương cho kỹ sư nên tính lương theo thời gian.

nhưng trong trường hợp cả bộ phận kĩ sư đó được hưởng một tổng lương riêng ấy, thì cách tính như trên có phù hợp kh ông?